De leden van CNV Dienstenbond hebben in meerderheid ingestemd met het eindbod dat de CBW heeft gedaan voor een nieuwe CAO Wonen, zo laat onderhandelaar Jeroen Warnaar weten. CBW-directeur Robert van der Weerd reageert namens de werkgevers.

Met de instemming van de leden is er definitief een nieuwe CAO tot stand gekomen voor de 40.000 medewerkers in de Wonenbranche. "CNV Dienstenbond vindt het jammer dat dit gebeurd is via een eindbod, maar is blij met de duidelijkheid," stelt Warnaar. Medio vorige maand hebben werkgevers na verschillende onderhandelingsronden aan CNV Dienstenbond een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO.

Er is weer een nieuwe CAO Wonen tot stand gekomen.

"CNV Dienstenbond betreurde dat er een eindbod werd gedaan, met name omdat zij het loonbod voor 2008 te laag vond. Ondanks dat hebben wij het eindbod aan de leden voorgelegd omdat onze inschatting was dat de CBW niet met een beter bod zou komen en het eindbod te goed was om zomaar van de hand te wijzen. Uit de ledenraadpleging is gebleken dat 78 procent van de leden kon instemmen met het eindbod en 22 procent tegen acceptatie van dit eindbod was. Aangezien wij een democratische vereniging zijn en een ruime meerderheid akkoord gaat met het eindbod is daarmee een CAO tot stand gekomen. Dit laat onverlet dat wij het met een groep leden eens zijn die hebben aangegeven dat het eigenlijk , met name voor 2008, te weinig is en dat de prijsverhogingen gewoon doorgaan," aldus Jeroen Warnaar.

"Gezien de feit dat de onderhandelaars elkaar dicht waren genaderd, heeft de CBW, met instemming van haar bestuur, een eindbod gedaan," reageert CBW-directeur Robert van der Weerd. "Het gaat om een forse loonsverhoging die gezien de rendementsontwikkeling eigenlijk niet wordt gerechtvaardigd. We hebben echter ook met de arbeidsmarkt te maken. Het eindbod betreft alleen de loonparagraaf. In de nu af te sluiten tweejarige CAO wordt per 1 april 2008 2,75 procent geboden en op 1 januari 2009 3 procent. Tegelijk is afgesproken dat naar de problematiek van het pensioenfonds wonen gekeken moet worden. Het gaat om een relatief klein fonds, dat door de strakke regelgeving op zeker moet spelen en op de ingelegde gelden eigenlijk te weinig rendement maakt om aan alle verplichtingen te kunnen blijven voldoen. Aansluiting bij een groter fonds zou een optie zijn, maar dat lukt niet als er achterstanden zijn of in de toekomst verliezen te voorzien zijn. Omdat we elkaar het leven niet onmogelijk moeten maken, is bij de bonden gevraagd om enige lucht en nu niet de maximale loongroei te eisen. Deze ruimte wordt nu met de nieuwe CAO geboden," stelt Van der Weerd